Especialista de RH com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) , visão estratégica e domínio das principais frentes de RH. Suas principais responsabilidades incluem: • Atuar como referência em DHO, impulsionando cultura, performance e engajamento. • Conduzir processos de Talent Acquisition , alinhando perfis à estratégia do negócio. • Liderar ciclos de Talent Review com metodologia 9Box e calibração intertimes. • Estruturar e acompanhar o plano de sucessão, com ações prát…